Vorm een ijzersterk team en word een bestseller binnen de organisatie

Wij helpen jullie leiderschap en impact als team te vergroten middels een inspirerend veranderverhaal en teamontwikkeling op maat.

Willen jullie ook een ijzersterk team vormen dat samenwerkt op basis van vertrouwen en een inspirerende toekomstvisie?
Waarin ieder teamlid zich écht onderdeel voelt van het team?

Wij helpen jouw team op weg naar dat ideale toekomstscenario door de combinatie van storytelling en coaching in leiderschap.

Wanneer jullie elkaar veel beter leren kennen en meer begrip krijgen voor elkaar, jullie krachten weten te definiëren en een duidelijke visie creëren, kunnen jullie de gewenste toekomst vormgeven en een bestseller worden binnen de organisatie.

Wil je ook zonder drempel een teamlid iets kunnen vragen?

Omdat jullie soms niet echt mét elkaar praten, maar over elkaar. Of zelfs helemaal niets zeggen, want die ene collega reageert altijd zo…

 

Willen jullie nooit meer hoeven uitleggen wat jullie doen?

Steeds je bestaansrecht als team moeten verdedigen. Pfff, je bent er wel klaar mee! 

Willen jullie elkaars krachten bundelen tot een ijzersterke eenheid?

Omdat al jullie krachten samen veel meer power hebben, dan wanneer je ze in je eentje inzet…

Dan zit je bij ons goed! Wij helpen jullie graag bij de verdere ontwikkeling van jullie team. Bekijk hieronder onze dagworkshop en ons teamcoaching traject.

” Whatever we accomplish belongs to our entire group, a tribute to our combined effort.” – Walt Disney

 

Wat onze werkwijze typeert:

Geen hokjes of kaders

Wij geloven in de kracht van het gesprek en ervaringen delen. Geen moeilijke assessments, kleurenanalyses of ongemakkelijke rollenspellen.

Bewezen succesmethode

Wij werken volgens de universele succesmethode “De reis van de Held” van Joseph Campbell. Zo zijn de vele films van Walt Disney opgebouwd volgens de 12 stappen van dit model.

In Petto is jouw reisgenoot van begin tot eind

Reisgenoot van begin tot eind

Een bestseller kan niet zonder een goede verhaallijn. Daarom zorgen wij voor een goede start, een sterk plot en reizen wij met jullie mee naar een krachtig einde.

Teamontwikkeling is een continu proces

Hoe creëren we onderlinge saamhorigheid? Hoe zorgen we voor open en eerlijke communicatie? Wat is ons gezamenlijk doel en gedeelde visie? Om als team succesvol te zijn, is het ontzettend belangrijk om te weten wat je aan elkaar hebt en hoe jullie samen een sterk team vormen.

Daarom richten wij ons bij onze trainingen en trajecten voor teamontwikkeling en teambuilding ook op de authenticiteit, waarde en eigenaarschap van ieder teamlid.

Jullie Teamreis naar de Toekomst in 12 stappen

In Petto_de reis van de held Joseph Campbell

Onze werkwijze is gebaseerd op het model ‘De Reis van de Held’ van Joseph Campbell.

Het model hanteert 12 stappen die samen de reis vormen. Het is een universeel model dat ten grondslag ligt aan heel veel goed vertelde verhalen in bestsellers en kaskrakers. Zo zijn de vele films van Walt Disney bijvoorbeeld opgebouwd volgens de 12 stappen van Campbell.

Wij hebben het model een tikkeltje aangepast naar onze unieke stijl en werkwijze. Wanneer we samen met jullie aan de slag gaan, spreken we graag tot de verbeelding middels bekende filmfragmenten en Disney karakters. 

Wat vinden de deelnemers van deze teamreis?

“Het was een aangename dag, met een hele veilige omgeving. Of dit alles echt gaat zorgen voor veranderingen verbeteringen wil ik nog afwachten en gaan bezien. Iedereen heeft in ieder geval wel aangegeven dit te willen gaan doen, dus we kunnen met elkaar hierover in gesprek gaan als het nodig is. Op naar onze nieuwe veranderde rustigere toekomst!

Dames, jullie hebben het helemaal in jullie. Jullie vullen elkaar heel goed aan en geven een zeer prettig, rustig en veilig gevoel gedurende de dag.”

deelnemer Teamreis.

#teamcoaching #Limburg #teamontwikkeling

“Mooie dag gehad waarin iedereen zichzelf kon zijn! Het was goed begeleid en zet jezelf tot denken”

deelnemer Teamreis.

“Op een leuke laag drempelige manier bottleneck’s etc. aan te pakken.
Open en spontaan.”

Helma, deelnemer Teamreis

#teamcoachingLimburg

#teambuilding #Limburg

“Fijne training, was een fijne dag”

deelnemer Teamreis

Benieuwd hoe jullie met ons De Reis van de Held kunnen afleggen om te werken aan jullie teamontwikkeling? Dit kan op de volgende manieren:

dagworkshop de reis van de held

Boost je team in 1 dag!

Tijdens deze dag leggen we met het hele team de 12 stappen van de Reis van de Held af. Onderweg vinden we de elementen die belangrijk zijn voor jullie als team: jullie gedeelde visie, de samenwerking, het onderling vertrouwen, jullie heldenkrachten, nog te nemen drempels, etc. Dit alles op een ontspannen en interactieve manier.

traject teamcoaching storytelling leiderschap

Intensief traject (3 tot 6 maanden)

    • analyse per teamlid
    • dagworkshop De Reis van de Held
    • teamtraining ‘In verbinding met je reisgenoten’
    • teamsessie casuïstiek: reiservaringen delen & leren van elkaar
    • Tussentijdse reflectieopdrachten (individueel en teamgericht)
    • Jullie Team Story Book als kompas voor de toekomst
    • Check-up coaching sessie na afronding traject
check-up sessies teamcoaching

Nazorg voor onze klanten

Wij laten jullie niet zwemmen. Ook niet nádat ons teamcoaching traject is afgerond. Jullie kunnen ons te allen tijde inzetten voor die extra check-up, om een bepaalde hulpvraag bij ons neer te leggen, om een luisterend oor te bieden. Wij zijn er voor jullie!

Na onze training & coaching:

  • Werken jullie veel efficiënter samen
  • Werken jullie samen aan een inspirerende visie
  • Ervaren jullie een groter en hechter teamgevoel
  • Hebben jullie een sterke en heldere teamidentiteit
  • Tonen jullie meer eigenaarschap en creëren jullie meer impact

Versterk je team is de juiste stap wanneer:

  • jullie elkaar weer terug moeten vinden door de verplichte afstand tijdens de coronacrisis
  • jullie team naar een hoger niveau mag worden getild en meer tot zijn recht mag komen binnen de organisatie;
  • het team over de onvolwassen fase van conflicten en onderlinge competitie wil groeien
  • de onderlinge samenwerking versterkt mag worden op basis van veiligheid en vertrouwen
  • jullie aan teambuilding willen doen en willen werken aan een fantastische teamspirit!
  • de toegevoegde waarde van jullie team krachtiger en duidelijker kan worden verwoord

Benieuwd naar wat wij voor jou kunnen betekenen? We ontmoeten je graag!

Volg ons ook op social media:

Bel of mail met In Petto

Pin It on Pinterest