Vorm een ijzersterk team en word een bestseller binnen de organisatie

Klaar om een topteam te vormen dat samenwerkt op basis van vertrouwen en een inspirerende toekomstvisie?

Wij bieden op maat gemaakte trajecten voor teamcoaching, tuimbuilding en teamtraining om jouw team op weg te helpen naar het ideale toekomstscenario. Onze aanpak combineert de methodiek De Reis van de Held en de filosofie van Deep Democracy.

 

Er zijn van die momenten in de samenwerking dat jullie als team toe zijn aan een “break”? Niet zomaar een pauze, maar écht een moment om eens de koppen bij elkaar te steken. Bijvoorbeeld om jullie visie nieuw leven in de blazen. Of om überhaupt die gedeelde visie vorm te geven. En om heldere afspraken te maken.

Samenwerken kan namelijk een grote uitdaging zijn, vooral als er grote verschillen zijn binnen een team. Het overbruggen van deze verschillen is essentieel voor effectieve samenwerking. Soms leidt samenwerking tot geweldige resultaten, maar soms ontstaan er ook problemen en gedoe.

Het Goede Gesprek

Tijdens onze teamcoaching en trainingen maken we de onderliggende obstakels zichtbaar die de gewenste samenwerking en resultaten in de weg staan. Natuurlijk kijken we ook naar het “goud” dat al aanwezig is in het team. Als belangrijkste fundament hiervoor zorgen we dat het goede gesprek onderling weer mogelijk is.

Deelnemers ervaren de waarde van inclusieve besluitvorming en het team ontwikkelt de benodigde factoren om echt goed samen te kunnen werken.

Wil je ook zonder drempel een teamlid iets kunnen vragen?

Omdat jullie soms niet echt mét elkaar praten, maar over elkaar. Of zelfs helemaal niets zeggen, want die ene collega reageert altijd zo…

 

Komen jullie steeds maar niet tot een besluit, hoe klein ook?

Jullie blijven maar rondcirkelen en hebben moeite met knopen doorhakken. Pfff, daar ben je wel klaar mee!

Ben je wel klaar met de onderhuidse spanningen in het team?

‘Nee hoor, er is niets aan de hand in het team”.  Maar ondertussen…

” Whatever we accomplish belongs to our entire group, a tribute to our combined effort.” – Walt Disney

 

Wat onze werkwijze typeert:

Geen hokjes of kaders

Wij geloven in de kracht van het gesprek en ervaringen delen. Geen moeilijke assessments, kleurenanalyses of ongemakkelijke rollenspellen.

Unieke combinatie

Wij werken volgens de universele succesmethode “De Reis van de Held” van Joseph Campbell, waar wij de principes van Deep Democracy in hebben verweven.

In Petto is jouw reisgenoot van begin tot eind

Reisgenoot van begin tot eind

Een bestseller kan niet zonder een goede verhaallijn. Daarom zorgen wij voor een goede start, een sterk plot en reizen wij met jullie mee naar een krachtig einde.

Jullie Teamreis naar de Toekomst in 12 stappen

12 stappen de reis van de held

Onze werkwijze is gebaseerd op het model ‘De Reis van de Held’ van Joseph Campbell gecombineerd met de methode van Deep Democracy.

De Reis van de Held hanteert 12 stappen die samen de reis vormen. Het is een universeel model dat ten grondslag ligt aan heel veel goed vertelde verhalen in bestsellers en kaskrakers. 

Inclusieve besluitvorming

Om tot die succesvolle verandering te komen, werken we op basis van inclusieve besluitvorming en het voeren van het niet-gevoerde gesprek middels Deep Democracy.

Hierdoor brengen we het groepsonbewuste naar het groepsbewuste. Van daaruit kan het team de verdere benodigde stappen zetten. 

Reviews van onze klanten en deelnemers

Top coachingstraject gehad voor ons hele team van deze twee fantastische dames.
Onder begeleiding van In Petto intense en diepgaande gesprekken gevoerd met medewerkers en enorm veel handvaten en eyeopeners aangereikt gekregen om zelf verder aan de slag te kunnen gaan om het team te blijven ontwikkelen.
We hebben Stephanie en Anneke als heel toegankelijke en rustige dames ervaren. Nu gaan we verder aan de slag met alles wat jullie ons hebben geleerd. Heel erg bedankt hiervoor.

Tim Dings

Manager Marketing & Communicatie, Rd4 Reinigingsdiensten

Stephanie en Anneke hebben bij ons bedrijf – tijdens een teambuilding in de Ardennen – een hele goede en professionele workshop gegeven. Deze workshop sloot perfect aan bij de informele en ongedwongen sfeer tijdens deze dagen.

Ook de intake en opvolging vooraf was goed en duidelijk. Heldere verwachtingen wat resulteerde in een erg prettige samenwerking!

Ralph Ewalds

Algemeen Directeur, Alona Marketing

#teamcoaching

#teambuilding #Limburg

Prima samenwerking met In Petto. Degelijke begeleiding. Transparant in communicatie en afspraken.

Joeri Gilissen

Afdelingshoofd SEH, Zuyderland

Het was een aangename dag, met een hele veilige omgeving. Of dit alles echt gaat zorgen voor veranderingen verbeteringen wil ik nog afwachten en gaan bezien. Iedereen heeft in ieder geval wel aangegeven dit te willen gaan doen, dus we kunnen met elkaar hierover in gesprek gaan als het nodig is. Op naar onze nieuwe veranderde rustigere toekomst!

Dames, jullie hebben het helemaal in jullie. Jullie vullen elkaar heel goed aan en geven een zeer prettig, rustig en veilig gevoel gedurende de dag.

medewerker polikliniek SEH, Zuyderland

Mooie dag gehad waarin iedereen zichzelf kon zijn! Het was goed begeleid en zet jezelf tot denken

polikliniekmedewerker SEH, Zuyderland

Op een leuke laag drempelige manier bottleneck’s etc. aan te pakken. Open en spontaan.

Helma - deelnemer teamdagworkshop

polikliniekmedewerker SEH, Zuyderland

Benieuwd hoe jullie met ons De Reis van de Held kunnen afleggen om te werken aan jullie teamontwikkeling? Dit kan op de volgende manieren:

dagworkshop de reis van de held

Versterk je team in 1 dag!

Zijn jullie als team toe aan een “break”? Niet zomaar een pauze, maar écht een moment om eens de koppen bij elkaar te steken.

Om jullie visie nieuw leven in de blazen. Of om überhaupt die gedeelde visie vorm te geven. En om heldere afspraken te maken.

Deze dag staat in het teken van jullie gewenste samenwerking. Samen ontdekken we jullie ideale toekomstbeeld, op een ontspannen en interactieve manier.

Kosten dagworkshop: vanaf €2500,-

Neem contact met ons op voor een vrijblijvend intakegesprek. 

traject teamcoaching storytelling leiderschap

Teamcoaching & teambuilding

Elk traject voor teamcoaching is uniek, wat voor ons sowieso maatwerk betekent. Wat wél vaststaat is dat we het traject altijd starten met één hele dag samen met het gehele team (inclusief leidinggevende(n)).

Aan de hand van de vraag/behoeften kan een teamcoachingstraject bestaan uit:

    • dagtraining De Reis van de Held
    • dagtraining methodiek Deep Democracy
    • teamtraining ‘In verbinding met je reisgenoten’
    • teamsessie casuïstiek: reiservaringen delen & leren van elkaar
    • Tussentijdse reflectieopdrachten (individueel en teamgericht)
    • Check-up coaching sessie na afronding traject

Een teamcoaching traject is altijd uniek en dus maatwerk. Wij stellen dit samen aan de hand van een persoonlijk intakegesprek.

Neem gerust vrijblijvend contact met ons op.

check-up sessies teamcoaching

Extra begeleiding voor onze klanten

Wat dacht je van een masterclass of training rondom een specifiek thema?

Masterclass Het Goede Gesprek
Mini-training Feedback Geven, Ontvangen & Vragen
In-company training Persoonlijk Leiderschap

Wij laten jullie niet zwemmen. Ook niet nádat ons teamcoaching traject is afgerond.

Jullie kunnen ons te allen tijde inzetten voor die extra check-up, om een bepaalde hulpvraag bij ons neer te leggen, om een luisterend oor te bieden. Wij zijn er voor jullie!

Teamontwikkeling is een continu proces

Hoe creëren we onderlinge saamhorigheid? Hoe zorgen we voor open en eerlijke communicatie? Wat is ons gezamenlijk doel en gedeelde visie? Om als team succesvol te zijn, is het ontzettend belangrijk om te weten wat je aan elkaar hebt en hoe jullie samen een sterk team vormen.

Daarom richten wij ons bij onze trainingen en trajecten voor teamontwikkeling en teambuilding ook op de authenticiteit, waarde en eigenaarschap van ieder teamlid.

Na onze training & coaching:

  • Werken jullie veel efficiënter samen
  • Werken jullie samen aan een inspirerende visie
  • Ervaren jullie een groter en hechter teamgevoel
  • Hebben jullie een sterke en heldere teamidentiteit
  • Tonen jullie meer eigenaarschap en creëren jullie meer impact

Versterk je team is de juiste stap wanneer:

  • jullie elkaar weer terug moeten vinden door de verplichte afstand tijdens de coronacrisis
  • jullie team naar een hoger niveau mag worden getild en meer tot zijn recht mag komen binnen de organisatie;
  • het team over de onvolwassen fase van conflicten en onderlinge competitie wil groeien
  • de onderlinge samenwerking versterkt mag worden op basis van veiligheid en vertrouwen
  • jullie aan teambuilding willen doen en willen werken aan een fantastische teamspirit!
  • de toegevoegde waarde van jullie team krachtiger en duidelijker kan worden verwoord

Heb je een vraag of wil je ontdekken of we iets voor je kunnen betekenen? We ontmoeten je graag!

We zijn gevestigd in Zuid-Limburg (NL) en Maaseik (België) en werkzaam in heel Nederland en Belgisch Limburg.

Anneke +31 (0)6 48 96 81 40
Stephanie +31 (0)6 53 67 36 98

info@inpetto.nu

contact met In Petto. People skills. Onze passie. Jouw succes.

Pin It on Pinterest