Onze klanten zijn eigenlijk de échte helden in ons ondernemersavontuur.
Zij hebben de stappen gezet die nodig waren om hun gewenste verandering te maken. We stellen ze dan ook graag aan je voor!
Of die gewenste verandering nu in gang wordt gezet door een teamontwikkelingstraject , een verandertraject om verder te ontdekken en uiten waar je organisatie sterk in is of een persoonlijke reis om jezelf weer te vinden. Het vergt moed en durf om zo’n verandering aan te gaan. We zijn dan ook trots dat wij een stukje mee mogen wandelen met onze klanten tijdens hun reis naar verandering.
Wie zijn onze klanten?
Wat zijn de ervaringen van onze klanten?
De dames van In Petto hebben ons bij Zorg aan Zet prima ondersteund met hun ruim aanwezige expertise en deskundigheid op communicatief vlak. Hun bijdrage heeft ons geholpen om het juiste verhaal op de juiste wijze bij de juiste mensen onder de aandacht te brengen.
Bekijk hier de Google review van Raymond.
Stephanie en Anneke hebben bij ons bedrijf – tijdens een teambuilding in de Ardennen – een hele goede en professionele workshop gegeven. Deze workshop sloot perfect aan bij de informele en ongedwongen sfeer tijdens deze dagen.
Ook de intake en opvolging vooraf was goed en duidelijk. Heldere verwachtingen wat resulteerde in een erg prettige samenwerking!
Bekijk hier de Google review van Ralph.
“Zeer zeer veel begrip en ruimte voor de persoon”
“Hele fijne coaches die je een veilige omgeving bieden om jezelf te ontwikkelen. Ook makkelijk benaderbaar en er wordt naar je geluisterd.”
“Veilige sfeer, logische opbouw van de training”
“Fijne groep! Fijne trainers!”
In Petto heeft afgelopen jaar in opdracht van Mondriaan een strategisch marketingcommunicatieplan geschreven. Het resultaat heeft mij geholpen een goede start te maken als manager marketing & communicatie in een voor mij totaal nieuwe organisatie en branche. Ik heb Stephanie en Anneke ervaren als twee heel competente professionals. Zeer open en inlevend. Niets is hun teveel. Groei, werkplezier en het samen komen tot een effectief resultaat staan voorop. Ik wens jullie heel veel plezier en succes met het verder laten groeien van In Petto!
Bekijk hier de Google review van Veronique.
Prima samenwerking met In Petto. Degelijke begeleiding. Transparant in communicatie en afspraken.
Bekijk hier de Google review van Joeri.
In de aanloop naar mijn eigen bedrijf heb ik bij In Petto een ID dag beleefd op een inspirerende locatie. Ik kan het iedereen aanbevelen in jezelf te investeren op deze manier. Ik ben dan ook van mening dat je in ieder geval jezelf moet kennen als je zelfstandig je bedrijf runt en dus je eigen collega bent. Stephanie en Anneke zijn er een kei in jou een spiegel voor te houden en te begeleiden bij de ontdekking naar je eigen kwaliteiten. Hoe zet ik ze in? Hoe breng ik ze over en waar sta ik als ondernemer over vijf jaar? Het resultaat van de ID dag werd vertaald in een magazine waarin ik kan terugblikken op mijn kenmerken en kwaliteiten als ik daar weer even bij stil wil staan. Stephanie en Anneke hebben de kwaliteit jouw kenmerken haarfijn te vertalen naar je professie. Samen het inzicht te brengen in wat jezelf nu zo belangrijk vindt aan je relatie met klanten en samenwerkingspartners. Het resultaat van deze dag was voor mij een energieboost, een bevestiging dat de weg die ik was ingeslagen de juiste is! Kortom een cadeautje voor mezelf!!
Ik heb de samenwerking met In Petto als zeer prettig ervaren. De dames waren mijn sparringspartners op het gebied van marketing en communicatie en ik kon meerdere communicatieprojecten met een gerust hart bij ze neerleggen. Ze zijn duidelijk in hun communicatie, vragen goed door, denken écht mee met de opdrachtgever en gaan professioneel te werk.
Bekijk hier de Google review van Iris.
Op een prettige en effectieve manier gewerkt aan het herkennen en verbeteren van mezelf met dank aan In Petto!
Lees hier de Google review van Martijn.
De laagdrempeligheid spreekt me aan en het gegeven dat je de mogelijkheid hebt om, ondanks dat het online is, dingen uit te printen en daardoor fysiek terug te kunnen lezen. De combinatie dus van online / filmpjes / digitaal met het voor mij schrijven op papier maakt het als een spel. Daarbij vind ik wat langer de tijd krijgen voor een opdracht voordat een nieuwe opdracht komt ook een prettig concept. Voor sommige opdrachten heb ik een aantal afzonderlijke momenten genomen omdat ik voelde, het is nu even klaar en ik wil nog meer de diepte in. Hierdoor kwam ik tot de kern. Chapeau!
Top coachingstraject gehad.
Fijne gesprekken gevoerd, waar ik zelf met een hulpvraag diende te komen, maar zeker handvaten werden aangereikt. Deze zijn nog steeds toepasbaar in het dagelijks leven.
Stephanie is een fijn, rustig en empathisch persoon, die ervoor zorgt dat je situaties soms ook vanuit een ander perspectief kan bekijken.
Lees hier de Google review van Jeske.
Op een leuke laag drempelige manier bottleneck’s etc. aan te pakken. Open en spontaan.
Mooie dag gehad waarin iedereen zichzelf kon zijn! Het was goed begeleid en zet jezelf tot denken
Het was een aangename dag, met een hele veilige omgeving. Of dit alles echt gaat zorgen voor veranderingen verbeteringen wil ik nog afwachten en gaan bezien. Iedereen heeft in ieder geval wel aangegeven dit te willen gaan doen, dus we kunnen met elkaar hierover in gesprek gaan als het nodig is. Op naar onze nieuwe veranderde rustigere toekomst!
Dames, jullie hebben het helemaal in jullie. Jullie vullen elkaar heel goed aan en geven een zeer prettig, rustig en veilig gevoel gedurende de dag.
Voor Zuyderland Medisch Centrum hebben wij verschillende mooie opdrachten mogen uitvoeren:
Voor de Zuyderland Academie hebben wij de masterclass ‘Het Goede Gesprek’ ontworpen inclusief een bijbehorend werkboek. In onze interactieve masterclasses ondervonden de deelnemers wat de waarde van een goed gesprek is en hun eigen rol hierin. Bovendien ontdekten ze hoe je ervoor kunt zorgen dat je meer energie uit je dag haalt, door te weten waar je kwaliteiten liggen en hoe je die kunt inzetten, zowel op je werk als thuis.
In het kader van de Week van het Leren hebben we een online lunchsessie verzorgd: ‘Luisteren op recept’, een afgeleide van onze masterclass het Goede Gesprek.
Zuyderland heeft ook voor In Petto gekozen voor het geven van een meerdaagse training Persoonlijk Leiderschap. Twaalf medewerkers van Zuyderland gaan per keer op zoek naar de held in zichzelf en werken zo aan hun persoonlijke ontwikkeling in groepsverband.
Voor het SEH team polikliniek hebben wij een teamontwikkelingstraject (methodiek De Reis van de Held) verzorgd in het kader van betere samenwerking en verbindend communiceren zodat zij samen die gewenste stap verder konden zetten.
Het verpleegkundig team van Etage 12 hebben we in twee verschillende trainingen (verdeeld over 8 sessies) meegenomen op teamreis. De Reis van de Held gecombineerd met Deep Democracy heeft geleid tot betere communicatie en het uiten van wensen en behoeften. Ook hebben wij tegelijkertijd de leiding hierin meegenomen in verschillende sessies om zo het team in zijn geheel te versterken.
Voor de afdeling Zorgadministratie hebben wij de mini-training ‘Feedback Geven’ verzorgd. Hoe je feedback het beste kunt geven, maar vooral ook kunt ontvangen.
Diverse medewerkers hebben wij middels een persoonlijk coachtraject begeleid in hun vraag rondom persoonlijk leiderschap/eigenaarshap.
Samen met het nieuw opgerichte team Digitale Zorgtransformatie hebben we gewerkt aan onderlinge kennismaking en verbinding en hebben we een stevig fundament neergezet waar ze als nieuw team op voort kunnen borduren. De toekomstvisie met bijbehorende waarden, afspraken (Deep Democracy in combinatie met de Reis van de Held) over de manier van (samen)werken en verdere besluitvorming hebben de teamleden samen bepaald.
Voor de RVE van de Zuyderland behandelcentra hebben we hun beleidsdag mogen begeleiden, waarbij we hun samenwerking hebben geobserveerd en vervolgens via Deep Democracy onze bevindingen op tafel gelegd. Dit was het startpunt van het eerlijk en goede gesprek als basis voor hun verdere samenwerking.
Voor Rd4 hebben wij een team begeleid in hun ontwikkeling.
Wij hebben bij Rd4 een teamontwikkelingstraject begeleid voor de medewerkers van het Team Klantcontact, met als doel om hen beter laten samenwerken en sterker de toekomst in te laten gaan. Dit proces hebben wij gefaciliteerd met verschillende teamsessies en aanvullende separate sessies met de leiding. Hiervoor hebben wij verschillende systemische werkvormen ingezet, afgewisseld met methodieken uit Deep Democracy en De Reis van de Held.
Voor de GGD Zuid-Limburg hebben wij een workshop Storytelling gegeven
Voor de afdeling Kennis, Innovatie en Gezondheidsbevordering hebben wij tijdens hun workshop-ochtend twee maal de workshop Storytelling verzorgd. We namen ze mee in wat storytelling is, het belang van het delen van verhalen en we hebben ze aan het werk gezet om met het Framework Storytelling zelf aan de slag te gaan!
Meer weten? Kijk hier
Wat hebben we voor Zuyderland Thuishulp betekend?
Inspirerende trainingsdag georganiseerd met een groep medewerkers waarin we de kernwaarden, unieke eigenschappen en huidige identiteit van Zuyderland Huishoudelijke Hulp hebben ontdekt
Diepte-interviews afgenomen met medewerkers, cliënten en gemeente om te horen en voelen hoe zij tegen deze zorgoganisatie aankijken.
Onderzoek op identiteitsniveau bij een representatieve groep medewerkers
Profileringsplan opgeleverd met voor elke doelgroep een duidelijke boodschap en profileringsadvies met een stevige rode draad ter verbinding van alle activiteiten.
“Wij werken verder op basis van jullie document. Heel zorgvuldig en professioneel samengesteld dus voor ons een heel fijn uitgangspunt.” – team communicatie Zuyderland Care
“Een heel waardevol stuk. Zeker de manier waarop jullie de informatie hebben opgehaald. Niets van wat er staat is verzonnen en dat zegt heel wat” – manager ZHH
Bij Zuyd Hogeschool werken wij als coach/guide voor de studenten flexibele deeltijd Business Studies
Wij begeleiden de studenten bij het goed doorlopen en uiteindelijke afstuderen aan hun studie. Hiervoor voeren wij coachende gesprekken en voorzien wij hen van feedback op hun studieopdrachten.
Met JENS hebben wij een langdurige samenwerking gehad. Wij hebben JENS ondersteund in het succesvol laten slagen van hun grote opdracht om de jeugdhulp in Heerlen, Landgraaf en Voerendaal te transformeren. JENS is een samenwerkingsverband van een aantal bevlogen organisaties in de sector jeugdzorg en welzijn.
Deze transformatie vraagt om een nieuwe werkwijze, ondersteund door een verandering in mindset. Hiervoor hebben wij ons traject ingezet voor Storytelling & Leiderschap gericht op die mindset-verankering.
Wat wij hebben opgeleverd voor JENS:
onderzoeksverslag medewerkers en adviesrapport over aanpak verdere transformatie
nieuwe corporate story dat medewerkers en stakeholders in beweging zet en hen trots maakt deze transformatie mee te laten slagen
interviewformat om continuiteit in corporate storytelling te brengen
BplusB is specialist in smart vloerverwarmingen.
Wij hebben voor BplusB teksten opgesteld die voor zowel de brochure, de website, als social media kunnen worden gebruikt.
Met Stichting PSW hebben wij een langdurige samenwerking gehad. We hebben het communicatieteam ondersteund bij verschillende strategische vraagstukken en projecten rondom samenwerkingsverbanden en profilering van de organisatie.
PSW (Pedagogisch Sociaal Werk) biedt zorg en ondersteuning van goede kwaliteit aan kinderen en volwassenen met een verstandelijke beperking. Een prachtige organisatie met een prachtige missie. Daar hebben wij graag ons steentje aan bijgedragen!
Voor Marengo hebben wij destijds een volledige website-analyse uitgevoerd op tekstueel niveau, leesbaarheid en aansluiting bij de doelgroep.
#versterkjemerk
Van Mondriaan ggz in Limburg kregen wij de vraag of In Petto kon helpen bij het versterken van hun imago, intern en extern. Daarvoor hebben wij ons ondergedompeld in de organisatie en zijn verdiepende gesprekken aangegaan met medewerkers. Als resultaat hebben wij een strategisch marketingcommunicatieplan opgeleverd dat richtinggevend is voor de komende jaren.ketingindezorg #imagoversterken #Limburg #zorgmarketing #versterkjemerk #corporatestorytelling
Specifieke werkzaamheden:
- Adviesrapport opgesteld met als doel de afdeling marketing & communicatie anders in te richten en een stevigere positie binnen de organisatie te claimen
-
Onboarding presentatie volledig herzien die de Raad van Bestuur geeft bij de introductie van nieuwe medewerkers
-
Corporate storytelling: video-interviews afgenomen en uitgewerkt met cliënten en medewerkers over hoe zij de corona-periode ervaren t.b.v. social media en de website
-
Profileringsplan opgeleverd met voor elke doelgroep een duidelijke boodschap en profileringsadvies met een stevige rode draad ter verbinding van alle activiteiten.
#marketingindezorg #imagoversterken #Limburg #zorgmarketing #ggz #versterkjemerk
Voor Zorg aan Zet verzorgen we op interim basis de communicatie rondom diverse projecten.
#versterkjemerk
Heb je een vraag of wil je ontdekken of we iets voor je kunnen betekenen? We ontmoeten je graag!
We zijn gevestigd in Zuid-Limburg (NL) en Maaseik (België) en werkzaam in heel Nederland en Belgisch Limburg.
Anneke +31 (0)6 48 96 81 40
Stephanie +31 (0)6 53 67 36 98
