Wij zien onze klanten als helden.
Helden die met ons op reis durfden te gaan!
Of die reis nu een teamreis is, een reis om weer te ontdekken waar je organisatie sterk in is of een indviduele reis om jezelf weer te vinden. Het vergt moed en durf om zo’n reis aan te gaan. We zijn dan ook enorm verheugd dat ze In Petto hebben uitgekozen om hun reisleider te zijn.
Wie zijn onze klanten?
Zuyderland Medisch Centrum
Zuyderland Care
Ggz zorginstelling
Zuyd Hogeschool
onderwijsinstelling
Coöperatie jeugdzorg/-welzijn
Online marketingbureau
Gehandicaptenzorg
Werkgeversorganisatie zorg & welzijn Limburg
(Paarden)coaching en opleiding
Hypotheekadviseur & financieel planner
Specialist in vloerverwarming
Wat zeggen onze klanten en deelnemers?
In Petto heeft afgelopen jaar in opdracht van Mondriaan een strategisch marketingcommunicatieplan geschreven. Het resultaat heeft mij geholpen een goede start te maken als manager marketing & communicatie in een voor mij totaal nieuwe organisatie en branche. Ik heb Stephanie en Anneke ervaren als twee heel competente professionals. Zeer open en inlevend. Niets is hun teveel. Groei, werkplezier en het samen komen tot een effectief resultaat staan voorop. Ik wens jullie heel veel plezier en succes met het verder laten groeien van In Petto!
#merkidentiteit #versterkjemerk #corporatestorytelling #Limburg
Ik heb de samenwerking met In Petto als zeer prettig ervaren. De dames waren mijn sparringspartners op het gebied van marketing en communicatie en ik kon meerdere communicatieprojecten met een gerust hart bij ze neerleggen. Ze zijn duidelijk in hun communicatie, vragen goed door, denken écht mee met de opdrachtgever en gaan professioneel te werk.
Stephanie en Anneke hebben bij ons bedrijf – tijdens een teambuilding in de Ardennen – een hele goede en professionele workshop gegeven. Deze workshop sloot perfect aan bij de informele en ongedwongen sfeer tijdens deze dagen.
Ook de intake en opvolging vooraf was goed en duidelijk. Heldere verwachtingen wat resulteerde in een erg prettige samenwerking!
In de aanloop naar mijn eigen bedrijf heb ik bij In Petto een ID dag beleefd op een inspirerende locatie. Ik kan het iedereen aanbevelen in jezelf te investeren op deze manier. Ik ben dan ook van mening dat je in ieder geval jezelf moet kennen als je zelfstandig je bedrijf runt en dus je eigen collega bent. Stephanie en Anneke zijn er een kei in jou een spiegel voor te houden en te begeleiden bij de ontdekking naar je eigen kwaliteiten. Hoe zet ik ze in? Hoe breng ik ze over en waar sta ik als ondernemer over vijf jaar? Het resultaat van de ID dag werd vertaald in een magazine waarin ik kan terugblikken op mijn kenmerken en kwaliteiten als ik daar weer even bij stil wil staan. Stephanie en Anneke hebben de kwaliteit jouw kenmerken haarfijn te vertalen naar je professie. Samen het inzicht te brengen in wat jezelf nu zo belangrijk vindt aan je relatie met klanten en samenwerkingspartners. Het resultaat van deze dag was voor mij een energieboost, een bevestiging dat de weg die ik was ingeslagen de juiste is! Kortom een cadeautje voor mezelf!!
Het was een aangename dag, met een hele veilige omgeving. Of dit alles echt gaat zorgen voor veranderingen verbeteringen wil ik nog afwachten en gaan bezien. Iedereen heeft in ieder geval wel aangegeven dit te willen gaan doen, dus we kunnen met elkaar hierover in gesprek gaan als het nodig is. Op naar onze nieuwe veranderde rustigere toekomst!
Dames, jullie hebben het helemaal in jullie. Jullie vullen elkaar heel goed aan en geven een zeer prettig, rustig en veilig gevoel gedurende de dag.
De laagdrempeligheid spreekt me aan en het gegeven dat je de mogelijkheid hebt om, ondanks dat het online is, dingen uit te printen en daardoor fysiek terug te kunnen lezen. De combinatie dus van online / filmpjes / digitaal met het voor mij schrijven op papier maakt het als een spel. Daarbij vind ik wat langer de tijd krijgen voor een opdracht voordat een nieuwe opdracht komt ook een prettig concept. Voor sommige opdrachten heb ik een aantal afzonderlijke momenten genomen omdat ik voelde, het is nu even klaar en ik wil nog meer de diepte in. Hierdoor kwam ik tot de kern. Chapeau!
Prima samenwerking met In Petto. Degelijke begeleiding. Transparant in communicatie en afspraken.
Op een leuke laag drempelige manier bottleneck’s etc. aan te pakken. Open en spontaan.
Mooie dag gehad waarin iedereen zichzelf kon zijn! Het was goed begeleid en zet jezelf tot denken
Voor Zuyderland Medisch Centrum hebben wij verschillende mooie opdrachten mogen uitvoeren:
Voor de Zuyderland Academie hebben wij de masterclass ‘Het Goede Gesprek’ ontwerpen plus een bijbehorend werkboek. In onze interactieve masterclasses ondervonden de deelnemers wat de waarde van een goed gesprek is en hun eigen rol hierin. Bovendien ontdekten ze hoe je ervoor kunt zorgen dat je meer energie uit je dag haalt, door te weten waar je kwaliteiten liggen en hoe je die kunt inzetten, zowel op je werk als thuis.
In het kader van de Week van het Leren hebben we een online lunchsessie verzorgd: ‘Luisteren op recept’, een afgeleide van onze masterclass het Goede Gesprek.
Zuyderland heeft ook voor In Petto gekozen voor het geven van een meerdaagse training Persoonlijk Leiderschap. Twaalf medewerkers van Zuyderland gaan per keer op zoek naar de held in zichzelf.
Voor het SEH team polikliniek hebben wij meerdere dagtrainingen (methodiek De Reis van de Held) verzorgd in het kader van betere samenwerking en verbindend communiceren zodat zij samen die gewenste stap verder konden zetten.
Het verpleegkundig team van Etage 12 hebben we in twee sessie meegenomen op teamreis. De Reis van de Held gecombineerd met Deep Democracy heeft geleid tot betere communicatie en het uiten van wensen en behoeften. Ook hebben wij tegelijkertijd de leiding hierin meegenomen om zo het team in zijn geheel te versterken.
Voor de afdeling Zorgadministratie hebben wij de mini-training ‘Feedback Geven’ verzorgd. Hoe je feedback kunt geven, maar vooral ook kunt ontvangen.
Een verpleegkundige hebben wij middels een persoonlijk coachtraject begeleid in haar vraag rondom persoonlijk leiderschap.
Wat hebben we voor Zuyderland Thuishulp betekend?
Inspirerende trainingsdag georganiseerd met een groep medewerkers waarin we de kernwaarden, unieke eigenschappen en huidige identiteit van Zuyderland Huishoudelijke Hulp hebben ontdekt
Diepte-interviews afgenomen met medewerkers, cliënten en gemeente om te horen en voelen hoe zij tegen deze zorgoganisatie aankijken.
Onderzoek op identiteitsniveau bij een representatieve groep medewerkers
Profileringsplan opgeleverd met voor elke doelgroep een duidelijke boodschap en profileringsadvies met een stevige rode draad ter verbinding van alle activiteiten.
“Wij werken verder op basis van jullie document. Heel zorgvuldig en professioneel samengesteld dus voor ons een heel fijn uitgangspunt.” – team communicatie Zuyderland Care
“Een heel waardevol stuk. Zeker de manier waarop jullie de informatie hebben opgehaald. Niets van wat er staat is verzonnen en dat zegt heel wat” – manager ZHH
Bij Zuyd Hogeschool werken wij als coach/guide voor de studenten flexibele deeltijd Business Studies
Wij begeleiden de studenten bij het goed doorlopen en uiteindelijke afstuderen aan hun studie. Hiervoor voeren wij coachende gesprekken en voorzien wij hen van feedback op hun studieopdrachten.
Wij ondersteunen JENS in het succesvol laten slagen van hun grote opdracht om de jeugdhulp in Heerlen, Landgraaf en Voerendaal te transformeren. JENS is een samenwerkingsverband van een aantal bevlogen organisaties.
Deze transformatie vraagt om een nieuwe werkwijze, ondersteund door een verandering in mindset. Hiervoor zetten wij ons traject in voor Storytelling & Leiderschap gericht op die mindset-verankering.
Wat wij opleveren voor JENS:
onderzoeksverslag medewerkers en adviesrapport over aanpak verdere transformatie
nieuwe corporate story dat medewerkers en stakeholders in beweging zet en hen trots maakt deze transformatie mee te laten slagen
interviewformat om continuiteit in corporate storytelling te brengen
Van Mondriaan ggz in Limburg kregen wij de vraag of In Petto kon helpen bij het versterken van hun imago, intern en extern. Daarvoor hebben wij ons ondergedompeld in de organisatie en zijn verdiepende gesprekken aangegaan met medewerkers. Als resultaat hebben wij een strategisch marketingcommunicatieplan opgeleverd dat richtinggevend is voor de komende jaren.
Wat we voor Mondriaan hebben betekend:
Adviesrapport opgesteld met als doel de afdeling marketing & communicatie anders in te richten en een stevigere positie binnen de organisatie te claimen
Onboarding presentatie volledig herzien die de Raad van Bestuur geeft bij de introductie van nieuwe medewerkers
Corporate storytelling: videointerviews afgenomen en uitgewerkt met clënten en medewerkers over hoe zij de corona-periode ervaren t.b.v social media en de website
Profileringsplan opgeleverd met voor elke doelgroep een duidelijke boodschap en profileringsadvies met een stevige rode draad ter verbinding van alle activiteiten.
BplusB is specialist in smart vloerverwarmingen.
Wij hebben voor BplusB teksten opgesteld die voor zowel de brochure, de website, als social media kunnen worden gebruikt.
Met Stichting PSW hebben wij een langdurige samenwerking gehad. We hebben het communicatieteam ondersteund bij verschillende strategische vraagstukken en projecten rondom samenwerkingsverbanden en profilering van de organisatie.
PSW (Pedagogisch Sociaal Werk) biedt zorg en ondersteuning van goede kwaliteit aan kinderen en volwassenen met een verstandelijke beperking. Een prachtige organisatie met een prachtige missie. Daar hebben wij graag ons steentje aan bijgedragen!
Voor Marengo hebben wij destijds een volledige website-analyse uitgevoerd op tekstueel niveau, leesbaarheid en aansluiting bij de doelgroep.
#versterkjemerk
Van Mondriaan ggz in Limburg kregen wij de vraag of In Petto kon helpen bij het versterken van hun imago, intern en extern. Daarvoor hebben wij ons ondergedompeld in de organisatie en zijn verdiepende gesprekken aangegaan met medewerkers. Als resultaat hebben wij een strategisch marketingcommunicatieplan opgeleverd dat richtinggevend is voor de komende jaren.ketingindezorg #imagoversterken #Limburg #zorgmarketing #versterkjemerk #corporatestorytelling
Wat hebben we nog meer gedaan?
- Adviesrapport opgesteld met als doel de afdeling marketing & communicatie anders in te richten en een stevigere positie binnen de organisatie te claimen
- Onboarding presentatie volledig herzien die de Raad van Bestuur geeft bij de introductie van nieuwe medewerkers
- Corporate storytelling: video-interviews afgenomen en uitgewerkt met cliënten en medewerkers over hoe zij de corona-periode ervaren t.b.v. social media en de website
- Profileringsplan opgeleverd met voor elke doelgroep een duidelijke boodschap en profileringsadvies met een stevige rode draad ter verbinding van alle activiteiten.
#marketingindezorg #imagoversterken #Limburg #zorgmarketing #ggz #versterkjemerk
Voor Zorg aan Zet verzorgen we op interim basis de communicatie rondom diverse projecten.
#versterkjemerk
Onze diensten
Mijn account
Aangesloten bij:
