fbpx

Waar kom je het verst mee?

Onlangs luisterde ik naar een podcast van Tony Robbins. Heerlijk om naar die man te luisteren! En vooral als ik het aan sporten ben, dan komt het echt binnen.

Wat hij zei raakte me. Er wordt tegenwoordig heel veel gepraat over positief denken. En hoe dat je hele leven kan veranderen. Ik ben een mega voorstander van positief denken, omdat het alternatief je absoluut NIET vooruit helpt.

 

-> Denk in mogelijkheden en niet in onmogelijkheden.

Hij noemde dus ook het positief denken. Om het voorbeeld dat hij daarover gaf, moest ik gewoon hardop lachen. Want in essentie komt positief denken daar op neer. Zijn voorbeeld: ga in de tuin staan en denk dan heel hard: mijn onkruid blijft weg, mijn onkruid blijft weg. En wat denk je: het onkruid groeit net zo hard door, zonder zich ook maar iets aan te trekken van jouw positieve gedachtes 😉

Positief denken heeft namelijk alleen maar effect als je het koppelt aan een strategie en je daar vervolgens 100% voor inzet en dat ook blijft volhouden.

Denk jij ook vaak positief (zonder het te weten)?

Ik denk dat veel meer mensen positief denken dan dat ze zelf denken. Heb je bijvoorbeeld wel eens gedacht: oh, dit komt vanzelf wel goed, gewoon even afwachten? Of oh, die promotie komt wel, want ze zien toch hoe hard ik werk? Of oh, dat regelen ze wel voor mij, want ik doe ook zoveel voor anderen? Zie je de patronen? Gaat niet gebeuren.

Of bijvoorbeeld organisaties met een hardnekkig cultuurprobleem (en dat zijn er veel!). Vaak worden er dan losse acties uitgezet, een stukje verandert en de gedachte is dan: oh, dan verandert de cultuur vanzelf mee. Gaat niet gebeuren.

Of startende ondernemers die denken: als ik de website in de lucht heb, komen de klanten vanzelf. Of zelfs, als ik een kvk nummer heb, gaat het vanzelf. Gaat niet gebeuren.

Zo kan ik nog wel uren doorgaan, maar ik denk dat je wel snapt wat ik bedoel.

Als je alleen maar positief denkt, leg je je hele leven, je bedrijf, je ondernemer buiten je eigen invloedssfeer.

 

Dat klinkt vreselijk, toch?

Hoe kom je dan tot een goede strategie?

En dan maakt het niet uit of het om jezelf gaat, om de organisatie of je onderneming. De basisstappen zijn voor iedereen hetzelfde.

Eerst en vooral moet duidelijk zijn wat je doel is. Kijk dan wat je nu al doet om dat doel te bereiken. En nu komt het moeilijke stuk: kijk daar naar en bedenk dan, écht eerlijk, of dat genoeg is om je doel te bereiken. Waarschijnlijk kom je erachter dat dat niet het geval is. Alleen als je dat onder ogen durft te zien, kun je gaan kijken naar wat er nu dan niet lukt om dat doel te bereiken en wat er nog nodig is. Dan weet je waar de pijnpunten liggen die je nu hinderen om verder te komen. Uiteindelijk resulteert dit in een stappenplan om naar je doel te komen en jezelf steeds uit te dagen om de volgende stap te willen bereiken en je niet te laten afleiden.

Dus wil jij je leven veranderen, kijk dan naar wat je daar nu voor doet en of dat genoeg is. Bedenk dan wat je nu hindert om verder te komen. Is het angst, onzekerheid, de mening van anderen? Ga daar dan aan werken. Doe een training, daag jezelf uit (feel the fear and do it anyway) en zet je er 100% en continu voor in!

De cultuur in de organisatie veranderen? Kijk naar wat daar nu voor gedaan wordt en of dat gaat werken? Zo niet, durf dan te kijken naar het management, naar de ‘rotte appels’, naar competenties van mensen en ga daarmee aan de slag en zet je er 100% en continu voor in.

Wil je klanten voor je onderneming? Is wat je er nu aan doet genoeg? Bedenk welke klanten je echt wilt aantrekken, wat jou voor die klanten anders maakt dat anderen en hoe je dat naar buiten kunt brengen. En zet je er 100% en continu voor in.

Is dit gemakkelijk om te doen?

Nee zeker niet. Dit is niet de makkelijkste weg, maar wel de weg die je verder brengt!

Maar hoe zit dat nou met het onkruid??

En om terug te komen op het onkruid, want niemand wil onkruid in de tuin… Een strategie zou kunnen zijn: haal het steeds weg zodra het opkomt, of doe dit juist om de zoveel tijd in plaats van ‘on the spot’ of pas zodra je er genoeg van hebt (in die laatste klasse hoor ik 😉) of huur een tuinman in!

 

Bedenk een goede strategie en ondersteun dat met positief denken!

Bedenk vooral: elke strategie is goed, als het je maar verder brengt dan waar je nu staat en je er zelf echt in gelooft dat het verandering kan brengen (en daar komt dan toch weer het positief denken om de hoek kijken)!