Waarom persoonlijke ontwikkeling zo belangrijk is? Omdat het zo’n bevrijdend gevoel geeft als je de regie over je eigen leven neemt. Dat je niet meer die baan hebt, omdat het nu eenmaal geld in het laatje brengt. Dat je niet meer dingen doet, omdat het nu eenmaal zo hoort. Maar dat je leeft naar je eigen inzichten, je eigen wensen en behoeften. Dat is verre van egoïstisch, want dat wordt dan snel gedacht. Dat is de energie laten stromen waar het hoort en niet tegen de stroom in blijven zwemmen 😉
'Heb je zo even?' Misschien schrik je wel als je leidinggevende of je collega jou deze vraag stelt. Wat is er gebeurd? Is er iets mis? Heb ik iets verkeerd gedaan? Dat is jammer en onnodig bovendien. We zouden namelijk veel meer tijd voor elkaar moeten maken. Zomaar....
Terug in de schoolbanken? Niet helemaal! We gaan wel terug naar school, maar niet in de schoolbanken 😉 Deze week hebben wij de start gemaakt als guide/coach van de deeltijd studenten Business Studies. Wij gaan beiden een zogenaamde chapter (klas) begeleiden in...
Hoe leer jij lopen in de ondernemerswereld? Waarom kan je dit niet gewoon? Ik voel een boosheid opkomen en proef frustratie. Hou nou eens op met dat eeuwige gepieker en jezelf naar beneden praten. Je moet dit nu toch gewoon kunnen? Doe nou niet zo moeilijk: hup, doe...
Doe maar gewoon, dan doe je al gek genoeg? Die vlieger gaat (gelukkig) niet meer op. Iedereen kent vast de uitdrukking ‘Doe maar gewoon, dan doe je al gek genoeg’. Ik ben er zelfs mee opgegroeid. Het is een goed bedoelde uitdrukking, vaak vanuit een beschermend...
Stop met jezelf te saboteren en start met leven in jouw Zone of Genius. Want hier ga jij het verschil maken. Ken je dat knagende gevoel van weten -diep weten- dat er veel meer in je zit dan je nu laat zien? Je kunt je eigen potentie, je toekomstige succes haarscherp...
“Je moet jezelf wat meer profileren” ... kreeg ik meer dan eens te horen van verschillende managers in diverse functies. Niemand van hen wist wat die opmerking steeds met mij deed. Ik kreeg het daar namelijk spaans-benauwd van. Voor mij voelde dat alsof ze me vroegen...
Hoe vaak ik wel niet heb zitten stotteren bij een sollicitatiegesprek toen de vraag kwam: ‘Noem eens 3 goede eigenschappen of kwaliteiten van jezelf’. Of: ‘Waarom zouden we joú moeten aannemen en niet die andere kandidaat?’ Ik kon er serieus geen goed antwoord op...
‘Dan sta ik echt voor schut.’ ‘Ze zullen me vast uitlachen.’ Of 'Wat zullen ze daar wel niet van denken?’ ‘Dat gaan ze echt niet leuk vinden.’ Allemaal voorbeelden van gedachten die ik heb gehad voordat ik besloot om dan maar iets niet te doen. Dat idee niet durven...
Hoe beter jij je sterke kanten weet en inzet, hoe beter je voor jezelf zorgt O o oooo… wat een rotvraag kan dat zijn, hè!? Vooral als die vraag tijdens een sollicitatiegesprek wordt gesteld… Maar het hoeft helemaal geen rotvraag te zijn 😊. Het kan zelfs een...