Hoe beter jij je sterke kanten weet en inzet, hoe beter je voor jezelf zorgt

O o oooo… wat een rotvraag kan dat zijn, hè!? Vooral als die vraag tijdens een sollicitatiegesprek wordt gesteld… Maar het hoeft helemaal geen rotvraag te zijn 😊.⁠
⁠
Het kan zelfs een heel leuke vraag zijn. O ja? Zeker! Jouw sterke kanten mogen namelijk ontdekt en gezien worden. Sterker nog: om gelukkiger te zijn én om andere mensen gelukkiger te maken, móeten jouw sterkte kanten ontdekt en getoond worden!⁠ 

Want als je jouw sterke kanten weet en ze meer inzet, zorg je beter voor jezelf en voel je je gelukkiger. En daarmee kun je ook beter voor de mensen om jou heen zorgen. Wist je dat?

Als je je sterke kanten vaker inzet, voel je je gelukkiger

Zo ontdekte ik al op de basisschool dat schrijven een van mijn sterke kanten is. Emoties vertalen in verhalen op papier. Dat wat men tegenwoordig storytelling noemt. Zodra ik in de pen kruip, voel ik de energie stromen. Ik word er gewoon gelukkiger van. En laat het nu zo zijn dat ik deze kwaliteit elke dag mag inzetten voor mijn werk. Hoe fijn is dat! Zou je dat ook niet meer willen?⁠

Dit zegt iets over jouw sterke kanten

Ga daarom eens op onderzoek uit. Spring jij altijd in de bres wanneer er iets georganiseerd moet worden? Wie weet wie jij nog meer kan helpen met jouw groot organisatietalent! Of ben jij degene die als eerste zijn camera pakt om dat bedrijfsfeest vast te leggen? Dit zegt iets over wat jouw sterke kanten zijn en wat je ook leuk vindt om te doen.⁠
⁠
Als jij lekker in je vel zit omdat je doet waar je blij van wordt, straal je dat uit en ‘infecteer’ je de ander met jouw geluksgevoel. Jij happy = mensen om jou heen happy 😍

P.S.: Check ook eens deze tips op Carrièretijger over hoe je beter tot je recht komt tijdens een sollicitatiegesprek! 

#sollicitatietips #vergrootjezelfkennis #sterkekanten