Hoe vaak ik wel niet heb zitten stotteren bij een sollicitatiegesprek toen de vraag kwam: ‘Noem eens 3 goede eigenschappen of kwaliteiten van jezelf’. Of: ‘Waarom zouden we joú moeten aannemen en niet die andere kandidaat?’ Ik kon er serieus geen goed antwoord op geven. Omdat ik het antwoord écht niet wist. Maar toen de vraag kwam waarin ik mezelf nog kon verbeteren, kon ik zo 10 dingen opnoemen.⁠ Maar inmiddels heb ik ook de fijne ervaring mogen hebben van succesvolle sollicitatiegesprekken! Want hoe meer zelfkennis je hebt, hoe beter je sollicitatiegesprek verloopt.

Hoe komt het toch dat we veel beter zijn in onze verbeterpunten benoemen dan onze kwaliteiten?

Van kleins af aan worden we namelijk gewezen op onze tekortkomingen, op waar we nog in dienen te verbeteren. Wat betekent dat onze goede eigenschappen, onze kwaliteiten, onze talenten en vaardigheden in de vergetelheid raken. Minder belangrijk lijken.⁠
⁠
LIJKEN.⁠..

Juíst onze kwaliteiten en talenten brengen ons ver

Want juíst onze kwaliteiten en talenten brengen ons ver in ons leven. Geven ons geluk en betekenis. Dát is waar je je aandacht op moet richten. Dát is waar de wereld uiteindelijk op zit te wachten. Waar jouw nieuwe werkgever het meest aan heeft.⁠

Het werkt magnetisch!

Want als jij weet waar je goed in bent en dagelijks doet waar je goed in bent, voel je je veel beter. Nuttiger. Vrijer. En dat werkt magnetisch! Je trekt situaties aan waarin je jezelf in je volle potentie kunt laten zien. Je weet gewoon dat jij perfect matcht op die leuke vacature die je voorbij ziet komen én weet dat ook uit te dragen tijdens je sollicitatiegesprek.⁠
⁠
Toen ik eenmaal wist, na verschillende trainingen en tests te hebben gedaan, waar ik goed in ben én hoe ik dat in de praktijk moest brengen, ging alles stromen. En voelde ik al tijdens een sollicitatiegesprek dat ik de baan kreeg aangeboden. En dat voelt zo fijn!⁠

Dat gevoel gunnen wij jou ook ♥

Begin jij al te zweten bij de gedachte aan dat komend sollicitatiegesprek? Wil jij ook eindelijk weten en zelfverzekerd kunnen zeggen waarom ze jóu moeten aannemen, volg dan onze online training ‘Heb jij al een I.D.?’ Wij leren jou hoe je dat sollicitatiegesprek kunt nailen!

#persoonlijkeontwikkeling #vergrootjezelfkennis #kernkwaliteiten

Wil je je sollicitatieskills verbeteren? Bezoek dan eens de website van de sollicitatiedokter vol tips, gratis tools en te volgen webinars!