fbpx

De sterkste schakel

Wil jij een écht antwoord op de vraag waar de kink in de kabel zit in de verbinding met klanten, met de markt, met (potentiële) medewerkers zodat deze kan worden hersteld? En dat jouw bedrijf verder kan bouwen op een stevig en helder fundament? Dan schakel je ons in voor het traject ‘De sterkste schakel”!

Wat houdt
het traject
‘De sterkste schakel’ in?

Tijdens dit traject (circa 3 maanden) gaan we eerst terug naar de basis: de unieke identiteit van jouw bedrijf. Dit doen we tijdens de dagtraining  Heb jij al een I.D.?’.

Vanuit deze sterke basis, die kristalheldere omschrijving van jouw organisatie-identiteit, doen wij vervolgens grondig onderzoek. Door het gesprek aan te gaan met medewerkers, stakeholders en andere belanghebbenden, ontdekken wij waar de verbinding met de klant of cliënt, met de markt, met (potentiële) medewerkers kan worden versterkt of dient te worden hersteld.

Met deze bevindingen gaan wij aan de slag om die sterkste schakel, die gewenste verbinding, te bereiken!

Dit traject bestaat uit 3 fasen:

FASE 1

Samen gaan we eerst aan de slag om de unieke identiteit van jouw bedrijf te (her)ontdekken, dat bestaat uit:

  • Missie en Visie: hoe zie je de toekomst van je organisatie?
  • Kernwaarden: waaruit blijken deze?
  • Ambities: waar wil je naartoe met je bedrijf?
  • USP’s: wat maakt jou uniek?
  • Werkwijze: hoe onderscheid jij je?
  • Jouw ideale klant
  • Aanbod: welk probleem los jij op voor jouw klant?
  • Kernboodschappen: hoe ‘raak’ je jouw klant?

FASE 2

Wij doen grondig onderzoek waarbij we, door het gesprek aan te gaan met stakeholders, een organisatiescan maken. Zo ontdekken wij op welke manier die sterkste schakel – de optimale klant- of medewerkersverbinding – wordt belemmerd.

Denk hierbij bijvoorbeeld aan:

  • een groot verschil tussen imago en identiteit
  • een bedrijfscultuur die de missie, visie en ambities niet voldoende faciliteert
  • taalgebruik dat ver van de klant af staat
  • Moeite hebben met het aantrekken van de juiste medewerkers
  • een koerswijziging, etc.

FASE 3

De resultaten van ons onderzoek vertalen wij in een strategisch marketingcommunicatieplan om die sterkste schakel -klantverbinding- te herstellen.

Dit plan kan ook volledig gericht zijn op arbeidsmarktcommunicatie om je huidige medewerkers nog sterker te verbinden aan de organisatie én om nieuwe medewerkers aan te trekken die volledig bij je organisatie passen.

Na afloop van dit traject:

  • Ontvang je een strategisch marketingcommunicatieplan om die sterkste schakel -klantverbinding- te herstellen of jouw positie op de arbeidsmarkt te versterken
  • Kun jij (en kunnen alle medewerkers) heel helder en zelfverzekerd zeggen: ‘Hier werk ik en hier staan we voor!’
  • Heb je de ideale klantgroepen helder in beeld
  • Kun je met gemak omschrijven waarom een klant en (potentiële) medewerker bij jouw organisatie moet zijn en niet bij een ander
  • Weet je hoe je jezelf aantrekkelijk presenteert tegenover potentiële medewerkers
  • Weet je met welke krachtige boodschap je diensten/producten naar buiten brengt en welke content waardevol is om te verspreiden
  • Heb je een goed beeld van waar je naartoe wilt met de organisatie en kun je focus aanbrengen in je dienstverlening
  • Heb jij alle kennis in huis om te weten hoe de ontstane scheurtjes kunnen worden geheeld om die optimale klant-/medewerkersverbinding aan te kunnen gaan

In Contact

Stuur een berichtje of neem direct contact met ons op:

De Gronckelstraat 14, 6141 AG Limbricht

+31 (0)46 850 86 57

info@inpetto.nu

 

Volg ons ook op de sociale media:

Stuur ons een bericht

12 + 6 =